Министерство здравоохранения Тульской области

официальный сайт
Перейти на другой сайт ОИВ


Телефон приемной:
8(4872) 37-70-90

  • Текущая должность: начальник отдела кадровой работы и обеспечения деятельности министерства здравоохранения Тульской области
  • E-mail: minzdrav@tularegion.ru
  • Телефон: 8(4872) 37-70-90
  • Образование: 

КРАТКАЯ БИОГРАФИЯ


СФЕРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И КОМПЕТЕНЦИИ

Организует деятельность отдела в соответствии с функциями, возложенными на отдел; участвует в работе комиссий и иных коллегиальных органов по вопросам, входящим в компетенцию отдела; обеспечивает реализацию основных направлений кадровой политики, реформирования и развития гражданской службы, решение кадровых вопросов в министерстве; организует работу по формированию кадрового резерва министерства для замещения вакантных должностей гражданской службы; организует работу по подготовке проектов приказов, связанных с приемом, заключением трудовых договоров, подготовкой должностных инструкций, переводом, расторжением трудового договора и увольнением руководителей учреждений, подведомственных министерству; организует работу по ведению личных дел гражданских служащих, в отношении которых представителем нанимателя является министр, и руководителей учреждений, подведомственных министерству; обеспечивает соблюдение гражданскими служащими министерства ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнение ими обязанностей, установленных законодательством; принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на гражданской службе; обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства и урегулированию конфликта интересов; организует профессиональную переподготовку, повышение квалификации работников министерства и подведомственных министерству государственных учреждений, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку; организует работу областных комиссий по аттестации врачей и средних медицинских работников; организует работу по профессиональной ориентации и профессиональной адаптации медицинских работников; осуществляет контроль за работой по определению потребности в кадрах системы здравоохранения; организует работу по формированию целевого заказа на подготовку специалистов для учреждений здравоохранения; осуществляет контроль за работой по определению потребности в послевузовском и дополнительном профессиональном образовании, заключение договоров с образовательными учреждениями; организует работу по комплектованию, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности министерства; организует прием граждан; организует работу по подготовке государственной статистической и иной формы отчетности.


^ Наверх